Správy
Domov Správy Far East Tech vedie školenia v oblasti riadenia výkonnosti na podporu vysokokvalitného rozvoja výkonovej práce

Far East Tech vedie školenia v oblasti riadenia výkonnosti na podporu vysokokvalitného rozvoja výkonovej práce

  • September 02, 2022

S cieľom dôsledne implementovať požiadavky spoločnosti na úplnú implementáciu riadenia výkonnosti, posilniť riadenie výkonnosti a zlepšiť profesionálnu kvalitu a pracovnú schopnosť personálu riadenia výkonnosti zorganizovala Far East Tech tento týždeň školenie o riadení výkonnosti.


riadenie výkonnosti


Školeniu predsedala osoba zodpovedná za administratívne oddelenie a bolo jednoduchým spôsobom vysvetlené z aspektov riadenia výkonnostných cieľov, predbežného hodnotenia, priebežného sledovania, následného hodnotenia a aplikácie výsledkov. A komunikoval s účastníkmi o ťažkostiach a problémoch, ktoré existujú v súčasnej práci riadenia výkonnosti. Prostredníctvom kombinácie teoretických vedomostí a praktických prípadov si účastníci hlboko uvedomili dôležitosť posilnenia riadenia plnenia rozpočtu.

Prostredníctvom tohto školenia účastníci jasnejšie pochopia koncepciu riadenia výkonnosti, formuláciu a kontrolu cieľov výkonnosti a rozvoj práce na hodnotenie výkonnosti a ďalej sa zlepšila teoretická a obchodná úroveň, čo je pre hladký rozvoj ďalšej práce na hodnotení riadenia výkonnosti. Predzvesť tiež zohrala pozitívnu úlohu pri urýchlení výstavby všestranného, ​​plnohodnotného a komplexného systému riadenia výkonnosti.


Technológia Far East Tech dodržiava koncepciu neustálych inovácií a pokroku, neustále zlepšuje mechanizmus interného riadenia, zvyšuje odborné znalosti a technológiu presného obrábania, aby zákazníkom poskytovala komplexné služby, ktoré uznali mnohí zákazníci. Pre viac informácií nás prosím kontaktujte.


© Autorské práva: 2024 Far East Tech CO., Ltd. Všetky práva vyhradené.

Podporovaná sieť IPv6

Podporovaná sieť IPv6

top

Zanechajte správu

Zanechajte správu

    Ak máte otázky alebo návrhy, zanechajte nám správu, odpovieme vám čo najskôr!

  • #
  • #
  • #